广东盐业集团举办“焕新广盐、启航未来”强企人才培养工程培训班开班仪式并开展第一期培训

4月17日至22日，广东盐业集团在中山举办 “焕新广盐、启航未来” 强企人才培养工程开班仪式并开展首期培训，全面启动干部队伍能力提升专项计划。集团党委书记、董事长黄祥清出席开班式并作动员讲话，集团领导班子成员、外部董事及各级管理人员共 100 余人参加培训。

本次培训旨在深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实省委 “1310” 具体部署及巡视整改要求，聚焦国企改革深化提升行动，着力打造高素质治企人才队伍。开班仪式上，黄祥清围绕 “胸怀国之大者、锤炼硬核本领、践行学以致用” 三个维度提出要求：

一是强化政治担当，以 “国企姓党” 的政治自觉锚定发展方向，从思想观念、治理机制、产业布局等维度推动企业向 “五新” 现代国企转型；

二是聚焦能力建设，以 “空杯心态” 投身改革实践，围绕组织形态重构、三项制度改革、混合所有制改革等攻坚任务，加快推进从单一食盐产业向现代食品健康产业供应链平台跨越；

三是坚持学用结合，将培训成果转化为破解发展瓶颈的实操方案，通过重大项目攻坚、重点任务突破推动高质量发展取得实效。

据介绍，本次培训创新采用 “行动学习 + 课题研讨” 模式，突破传统高校知识输出型培训框架，全年分 4 期实施全封闭集训，每期 3 天，通过战略分析、组织优化、领导力提升等模块化课程，结合实战课题研讨形成 “学习 — 实践 — 转化” 闭环，系统性提升干部队伍治企兴企能力。首期培训已围绕企业转型升级战略支撑、产业布局优化等核心议题展开深度研讨，后续将持续聚焦国企改革重点任务推进专项攻坚。

作为落实省委巡视整改和加强干部人才队伍建设的重要举措，该工程旨在通过常态化、精准化培养，激发干部队伍动力活力，为广东盐业应对行业变革、深化国企改革、提升核心竞争力提供坚实人才保障。目前，集团正同步推进组织形态、经营机制、管理体系等多维变革，全力构建 “双循环” 新发展格局下的现代食品产业生态。